Instituto Nacional de Administración Pública
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SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN LOCAL

La gestión de recursos humanos en la Administración local- Estrategia, planificación y control.

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso el alumno será capaz de liderar la gestión estratégica e integral de los Recursos Humanos en la Administración Local, armonizando el cumplimiento normativo y técnico con una planificación eficiente y un liderazgo ético para maximizar la calidad del servicio público al ciudadano.

Dirigido a:

Preferentemente personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional y personal técnico de Administración local, que desempeñen puestos de trabajo relacionados con la gestión de recursos humanos

Inscripción:

  • La inscripción debe realizarse de forma telemática en la página web del INAP:
ENLACE PARA LA INSCRIPCIÓN
  • Plazo de inscripción abierto hasta el día 11/03/2026 .
  • El número máximo de alumnos será de 50.

Contenidos:

18 y 19 mayo de 2026 (presenciales de 9,30 a 14,30 horas, las dos sesiones).

Mónica Legaspi Díaz, interventora general de la Diputación de Ourense

Módulo 1. La problemática de los recursos humanos desde el punto de vista económico presupuestario. La nómina y los descuentos de nómina. 

Módulo 2. El acceso al empleo publico y los sistemas de provisión de puesto. 

Módulo 3. La planificación y ordenación de los recursos humanos.

 

20 de mayo de 2026 (en línea aplicación ZOOM de 10 a 13 horas).

María José González Hernández, jefa de los Servicios Generales en el ayuntamiento Los Realejos (Tenerife)

Módulo 4. Técnicas avanzadas en gestión de recursos humanos. 

 

21 de mayo de 2026 (en línea aplicación ZOOM de 16 a 19 horas).

Alberto Fernández Varela, técnico asesor de la Intervención General de la Diputación de Ourense.

Módulo 5. El control financiero del capítulo I.

 

25 de mayo de 2026 (en línea aplicación ZOOM de 16,30 a 18,30 horas).

María José Carvallo Ruíz, Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del ayuntamiento de Lugo

Módulo 6. La prevención de riesgos en las entidades locales.

 

26 de mayo de 2026 (en línea aplicación ZOOM de 10 a 13 horas).

Elisa Prados Pérez, oficial mayor en el ayuntamiento de Huelva

Módulo 7. Relaciones laborales y negociación colectiva. 

 

Docentes:

 Dª. MARÍA JOSÉ CARVALLO RUIZ
Jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del ayuntamiento de Lugo
D. ALBERTO FERNANDEZ VARELA
TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINSITRACIÓN TRIBUTARIA Y FINANCIERA
Dª. MARÍA JOSÉ GONZALEZ HERNANDEZ
JEFE DE SERVICIO DE SERVICIOS GENERALES
Dª. MONICA LEGASPI DÍAZ
INTERVENTORA DE FONDOS
Dª. ELISA DEL ROCÍO PRADOS PÉREZ
OFICIAL MAYOR DE LA SECRETARÍA GENERAL DEL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE HUELVA.

Información complementaria

Edificio Atocha, 106 INAP

Calendario / Duración

De 18/05/2026 a 26/05/2026.
21 horas lectivas.

Horario

Sesiones presenciales: 18 y 19 mayo de 2026 de 9:30 a 14:30 hs. Sesiones en línea: 20 de mayo de 10 a 13 hs; 21 de mayo de 16 a 19 hs; 25 de mayo de 16:30 a 18:30 hs; 26 de mayo de 10 a 13 hs.

Lugar de celebración


SEMIPRESENCIAL: FELIB. C/ del General Riera, 111. Palma.

Modalidad

SEMIPRESENCIAL

Información adicional

Prueba de evaluación: SÍ

Consell Insular de Mallorca

Requisito de 90% de asistencia

Área competencial

  • Administración y Gestión Públicas

Programa

Desarrollo profesional continuo

Subprograma

Desempeño ámbito local

Convocatoria

Resolución de 17/02/2026, BOE de 25/02/2026.
INAP

Más información

Incidencias técnicas
Correo electrónico: cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fl@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP:

http://www.inap.es