DESEMPEÑO GENERAL

FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN

¿Qué voy a aprender?

A la finalización de esta actividad, las personas participantes serán capaces de:

1. Reconocer las diferentes formas de discriminación y su magnitud real.

2. Adquirir un comportamiento crítico contra los actos, comportamientos y políticas discriminatorias.

3. Aplicar medidas que fomenten la inclusión real y efectiva.

4. Reconocer los diferentes delitos relacionados con la discriminación.

Dirigido a:

Empleadas y empleados públicos interesados en las políticas públicas sobre la Igualdad de trato. La selección de las personas participantes se hará en función del orden de presentación de solicitudes.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 1500.

Contenidos:

1. Introducción a la igualdad de trato y no discriminación.

Principio de igualdad de trato y no discriminación.
Aproximación a conceptos clave sobre discriminación.
Interseccionalidad de discriminaciones.
El delito de odio.

2. Formas y tipos de discriminación

Capacitismo. La discriminación por discapacidad.
Xenofobia y racismo. La discriminación por origen racial o étnico.
Machismo. La discriminación por razón de sexo.
La discrimación por orientación sexual o identidad de género.
Edadismo. La discriminación por edad.
Otras formas y tipos de discriminación.

3. Políticas públicas para sociedades igualitarias, inclusivas y diversas

Un paseo por la legislación sobre igualdad de trato y no discriminación.
Principales organismos de promoción de la igualdad de trato y no discriminación en España.
Políticas de igualdad de trato y no discriminación.

4. Ciudadanía activa por una sociedad libre de discriminación ¿Qué puedo hacer yo?

Retos de futuro en materia de igualdad de trato y no discriminación.
Principales herramientas para la igualdad de trato y no discriminación.
Recursos ante situaciones de discriminación.

Docentes:

	Dª. QUINNDY AKEJU
	Dª. ROCIO ARIÑO SERRANO SUBDIRECTORA
	Dª. MARTA BALLESTERO BELTRAN TÉCNICA DEL ÁREA DE MIGRACIONES E IGUALDAD DE TRATO
	Dª. MÓNICA BLANCO MATEOS TÉCNICA DE PROYECTO Y PROGRAMAS, ESPECIALISTA EN ACCESIBILIDAD COGNITIVA.
	Dª. SILVIA CARRIZO FERNANDEZ COORDINADORA
	Dª. María Victoria Columba COCHERO FORMADOR
	D. ADRIÁN MANUEL GONÇALVES BARBOSA AGENTE DE IGUALDAD
	D. YOUSSEF MAAI OULED-CHAYAB PERIODISTA E INVESTIGADOR
	Dª. MARIA DEL CARMEN MARTIN GARCIA
	D. ALEJANDRO MARTINEZ RECIO MEDIADOR CULTURAL Y GESTOR CULTURAL INDEPENDIENTE
	Dª. JOSEFA MIRANDA TALAVERANO
	Dª. MARIA ASCENSIÓN MORO CORDERO RESPONSABLE UNIDAD GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CALIDAD
	D. MARIO PÉREZ GALINDO REDACTOR EN VERIFICARTVE
	D. FRANCISCO PRENDES VEIGA COORDINADOR DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y CULTURALES
	D. MIQUEL ANGEL RAMOS DOLZ FORMADOR
	Dª. SANDRA TILVE PÉREZ FACILITADORA
	Dª. MARÍA TERESA VERDUGO MORENO PRESIDENTA AUTORIDAD INDEPENDIENTE IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN
	Dª. ALMUDENA VICENTE-FRANQUEIRA DÍEZ PROFESORA ENSEÑANZA SECUNDARIA
	D. MANUEL VILLORIA MENDIETA CATEDRÁTICO DE CIENCIA POLÍTICA. UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID
	Dª. IRENE ZUGASTI HERVÁS CONSEJERA TÉCNICA