DESEMPEÑO GENERAL

FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN

¿Qué voy a aprender?

A la finalización de esta actividad, las personas participantes serán capaces de:

1. Reconocer las diferentes formas de discriminación y su magnitud real.

2. Adquirir un comportamiento crítico contra los actos, comportamientos y políticas discriminatorias.

3. Aplicar medidas que fomenten la inclusión real y efectiva.

4. Reconocer los diferentes delitos relacionados con la discriminación.

Dirigido a:

Empleadas y empleados públicos interesados en las políticas públicas sobre la Igualdad de trato. La selección de las personas participantes se hará en función del orden de presentación de solicitudes.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 1500.

Contenidos:

1. Introducción a la igualdad de trato y no discriminación.

Principio de igualdad de trato y no discriminación.
Aproximación a conceptos clave sobre discriminación.
Interseccionalidad de discriminaciones.
El delito de odio.

2. Formas y tipos de discriminación

Capacitismo. La discriminación por discapacidad.
Xenofobia y racismo. La discriminación por origen racial o étnico.
Machismo. La discriminación por razón de sexo.
La discrimación por orientación sexual o identidad de género.
Edadismo. La discriminación por edad.
Otras formas y tipos de discriminación.

3. Políticas públicas para sociedades igualitarias, inclusivas y diversas

Un paseo por la legislación sobre igualdad de trato y no discriminación.
Principales organismos de promoción de la igualdad de trato y no discriminación en España.
Políticas de igualdad de trato y no discriminación.

4. Ciudadanía activa por una sociedad libre de discriminación ¿Qué puedo hacer yo?

Retos de futuro en materia de igualdad de trato y no discriminación.
Principales herramientas para la igualdad de trato y no discriminación.
Recursos ante situaciones de discriminación.