INNOVACION DOCENTE

JORNADA BÁSICA DE FORMACIÓN DE PROCESOS DE SELECCIÓN

¿Qué voy a aprender?

La selección de personal constituye un proceso crítico y estratégico para las administraciones: la capacidad y la competencia de los seleccionados van a condicionar el logro de las metas y los objetivos institucionales. Este alto valor estratégico, y la configuración de estos procesos selectivos como elemento transformador de la sociedad exige avanzar en la profesionalización y cualificación técnica de los órganos de selección, así como dotar de estructuras y mecanismos de apoyo a los mismos para un eficaz desarrollo de sus tareas.

Dirigido a:

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 96.

Contenidos:

• Introducción a los procesos selectivos y su regulación. Descentralización de procesos selectivos.
• Principios que rigen los procesos selectivos y su aplicación práctica (I).
• Principios que rigen los procesos selectivos y su aplicación práctica (II)
• La conflictividad de los procesos
• Técnicas de Selección.

Docentes:

	D. ALBERTO AGUILERA CARRASCO CONSEJERO TÉCNICO
	Dª. BEATRIZ BLANCO CARPINTERO SUBDIRECTORA ADJUNTA
	Dª. PILAR CARBAJO ARIAS JEFE DE ÁREA
	Dª. SOFIA PEREZ PUENTE SUBDIRECTORA ADJUNTA