SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN LOCAL
Curso de especialización en Recursos Humanos en el ámbito local. Segunda edición
¿Qué voy a aprender?
Los objetivos de la acción formativa son:
- Proporcionar un conocimiento profundo y actualizado en materia de Recursos Humanos.
- Especializar a funcionarios locales en gestión y dirección de personas.
- Favorecer el intercambio de conocimientos entre los empleados públicos de los entes locales.
- Dotar de las herramientas a los gestores de personal para la mejora del desarrollo de sus funciones.
- Conocer y estudiar soluciones novedosas en la materia.
Dirigido a:
Preferentemente funcionarios de las Administraciones locales pertenecientes a las subescalas de secretaría-intervención, intervención-tesorería, secretaría, así como empleadas/os públicos de la Administración local que desempeñen su puesto de trabajo en departamentos de relacionados con los RRHH.
Inscripción:
- Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
- El número máximo de alumnos será de 25.
Contenidos:
MÓDULO 1º: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS.
- La planificación estratégica: metodología de planificación y elaboración de indicadores.
- Cuadro de mandos para la gestión estratégica de los Recursos Humanos.
- La planificación de personal y los procesos de reestructuración de organizaciones y efectivos.
- Cartera de servicios y su repercusión en el personal de las entidades locales.
- Estructuras, plantillas y relaciones de puestos de trabajo: tramitación, aprobación y modificación. Relación de ambos instrumentos entre sí y con los Presupuestos Generales del Estado y de las Entidades Locales.
- Las modificaciones de los instrumentos de planificación.
- El Registro de Personal.
MÓDULO 2º: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I (TEMPORALIDAD, PERSONAL LABORAL, ACCESO-SELECCIÓN, NEGOCIACIÓN).
- Personal laboral. Gestión. Problemática. Permisos.
- La problemática de la subrogación y sus escenarios.
- Sistema de acceso, procesos selectivos. Innovación en materia de selección. Órganos de selección.
- Estabilización de empleo y experiencias innovadoras en la selección.
- Negociación colectiva.
MÓDULO 3º: MODERNIZACIÓN Y CAMBIO EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. ESTRATEGIAS PARA SU IMPLEMENTACIÓN. DIRECCIÓN DE PERSONAS. MOTIVACIÓN.
- Estudiar y analizar para afrontar con eficacia el relevo generacional.
- Gestión del conocimiento.
- Estrategias para su implementación. Teletrabajo.
- Dirección de personas: motivación y liderazgo.
- Gestión del cambio. Gestión de relaciones internas: clima laboral.
MÓDULO 4º: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II (CARRERA Y EVALUACIÓN, DERECHOS Y DEBERES, CÓDIGO ÉTICO, INCOMPATIBILIDADES).
- Retribuciones y compensaciones del personal. Situaciones administrativas.
- Buena práctica: reglamentación por objetivos del complemento de productividad.
- Evaluación del desempeño y carrera profesional.
- Los deberes y obligaciones de los empleados públicos.
- El código ético.
- Las incompatibilidades y el sistema de responsabilidades.
Agenda:
Módulo 1º:
- 21 horas PRESENCIALES en la sede del INAP en Madrid: 23/09/24 de 9:45 a 19:00 horas; 24/09/24 de 9:00 a 19:00 horas y 25/09/24 de 9:00 a 14:30 horas
- 20 horas online, plataforma Moodle – del 30/09/24 al 20/10/24 (foro y caso práctico)
Módulo 2º:
- 21 horas PRESENCIALES en la sede del INAP en Madrid: 28/10/24 de 9:30 a 19:00 horas; 29/10/24 de 9:00 a 19:00 horas y 30/10/24 de 9:00 a 14:30 horas
- 20 horas online, plataforma Moodle – del 4/11/24 al 24/11/24 (foro y caso práctico)
Módulo 3º:
- 24 horas PRESENCIALES en la sede del INAP en Madrid: 25/11/24; 26/11/24 y 27/11/24 de 9:00 a 19:00 horas.
- 20 horas online, plataforma Moodle – del 2/11/24 al 22/11/24 (foro y caso práctico)
Módulo 4º:
- 21 horas PRESENCIALES en la sede del INAP en Madrid: 20/01/25 de 9:00 a 19:00 horas; 21/01/25 de 9:00 a 19:00 horas y 22/01/25 de 9:00 a 14:30 horas.
- 53 horas online, plataforma Moodle – del 27/01/25 al 23/02/25 (foro, caso práctico y elaboración del trabajo final)
Docentes:
| D. JOSE AGUILAR LÓPEZ PROFESOR DE ESCUELAS DE DIRECCIÓN EN EUROPA Y AMÉRICA |
| D. ALEJANDRO RAMÓN ANTELO MARTÍNEZ SECRETARIA GENERAL |
| Dª. JULIA AZAÑEDO MARTÍN SUBDIRECTORA DE FORMACIÓN LOCAL |
| D. DIEGO BALLINA DÍAZ SECRETARIO |
| Dª. REYES BORALLA JARAMILLO JEFA DEPARTAMENTO |
| D. JOSE VICENTE CORTES CARRERES COORDINADOR GENERAL DE INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y GESTIÓN DE PERSONAS |
| D. J JAVIER CUENCA CERVERA INSPECTOR GENERAL DE SERVICIOS |
| Dª. ROSA DE LA PEÑA GUTIERREZ Vicesecretario |
| D. FRANCISCO JAVIER DOMINGUEZ MURILLO JEFE DE SEVRICIO DE DOCUMENTACIÓN Y PUBLICACIONES |
| D. JUAN FERNANDO FARIÑA GUILLÉN ESPECIALISTA EN COORDINACIÓN DE ESTRATEGIAS LOCALES |
| Dª. MARÍA JOSÉ GONZALEZ HERNANDEZ JEFE DE SERVICIO DE SERVICIOS GENERALES |
| D. IGNACIO JAVIER LÓPEZ PÉREZ TÉCNICO DE ADMIISTRACIÓN GENERAL |
| Dª. VIRGINIA LOSA MUÑIZ VICESECRETARIA GENERAL |
| Dª. MIRIAM MACIA LOSADA TECNICA ASESORA EN PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS |
![](data:image/gif;base64,) | Dª. PILAR MARTIN FERREIRA ADJUNTO JEFE DE ASESORÍA JURÍDICA |
| D. JOAQUIN MESEGUER YEBRA CONSEJERO TÉCNICO |
| Dª. Mª DOLORES MIRO FOLGADO Jefa del servicio de relaciones colectivas y apoyo jurídico de la Diputación de Barcelona |
| D. JUAN LUIS MORATINOS ECHEVARRIA JEFATURA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO |
| D. ANTONIO MIGUEL PALOP MARÍN SECRETARIO GENERAL |
| D. ANTONIO PEÑA FERRANDO SUBDIRECTOR GENERAL DE PROMOCIÓN PROFESIONAL |
![](data:image/gif;base64,) | Dª. LOURDES ROMERO ALONSO JEFA DE SERVICIO DE PERSONAL |
![](data:image/gif;base64,) | D. ADRIÁN TODOLÍ SIGNES PROF. TITULAR DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
Información complementaria
Calendario / Duración
De 23/09/2024 a 23/02/2025.
200 horas lectivas.
Horario
SESIONES PRESENCIALES en la sede del INAP (Madrid): 23, 24 y 25 septiembre; 28, 29 y 30 octubre; 25, 26 y 27 noviembre; 20,21 y 22 enero. Foros y actividades a través de la plataforma Moodle.
Lugar de celebración
SEMIPRESENCIAL: Sede INAP, C/ Atocha 106, Madrid y Plataforma virtual Moodle.
Modalidad
SEMIPRESENCIAL
Área competencial
- Personales e interpersonales
Programa
Desarrollo profesional continuo
Subprograma
Desempeño ámbito local
Convocatoria
Resolución de 04/06/2024, BOE de 11/06/2024.
Más información
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fl@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP: