Analizar y desarrollar competencias transversales para ejercer la labor de tutor facilitando la incorporación y el desarrollo de los FHN de nueva entrada de las subescalas de secretaría-intervención, secretaría, categoría de entrada, o intervención-tesorería, categoría de entrada.
1. Inteligencia intrapersonal.
2. Liderazgo y dirección de equipos.
3. Negociación y resolución positiva de conflictos.
4. Gestión del cambio y de la incertidumbre.
5. Comunicación interpersonal.
6. Mejoras de los sistemas de gestión en las organizaciones locales.
D. JOSÉ CARLOS AMO PÉREZ CONSULTOR DE AGAMA CONSULTORÍA Y APRENDIZAJE, SL | |
Dª. SUSANA CRUCES DOPICO GERENTE Y CONSULTORA SENIOR | |
Dª. DANIELA LEBBRA MERLO LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. COACH. |
De 16/09/2024 a 27/11/2024.
80 horas lectivas.
Sesiones virtuales, entre 9:00 y 14:30. Presenciales, 9:00 a 18:00 y 9:00 a 14:30
Desarrollo profesional continuo
Desempeño ámbito local
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP: Lorena Baldizán Gómez
Correo Electrónico: fl@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
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