DESEMPEÑO GENERAL

HOMBRES COMPROMETIDOS POR LA IGUALDAD EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS-

¿Qué voy a aprender?

1. Comprender en qué consiste la masculinidad tradicional, cómo se construye y cómo se relaciona con la igualdad de género y las violencias machistas.
2. Aprender cómo deconstruir la masculinidad tradicional y cómo comprometerse con la igualdad, la corresponsabilidad y los cuidados, para comprometerse y actuar como agentes del cambio hacia la igualdad en las Administraciones Públicas y en el conjunto de la sociedad.
3. Identificar las resistencias al cambio hacia la igualdad de género y qué herramientas existen para superarlas

Dirigido a:

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 25.

Contenidos:

1. Marco conceptual general (semana 1)
2. Masculinidad tradicional y cómo deconstruirla (semana 2)
3. Corresponsabilidad y cuidados (semana 3)
4. Violencias machistas y cómo combatirlas (semana 4)
5. Resistencias al cambio: nuevas masculinidades sexistas y machosfera (semana 5)
6. De los conceptos a la acción (semana 5)

Agenda:

Sesiones síncronas (asistencia mínima obligatoria a 3 de las sesiones):

• 18 abril 16:30 a 18:00
• 25 abril 16:30 a 18:00
• 9 mayo 16:30 a 18:00
• 16 mayo 16:30 a 18:00
• 23 mayo 16:30 a 18:30

Docentes:

	Dª. BAKEA ALONSO FERNÁNDEZ DE AVILÉS PROFESORA POSTGRADO EN UMH
	D. MIGUEL GONZÁLEZ LÁZARO COORDINADOR DE PROYECTOS EN ASOC. MASCULINIDADES BETA
	D. JOSÉ MARÍA MARCOS ESPINOSA INSPECTOR DE SERVICIOS
	D. SANTIAGO MORENO LARRIBA PSICÓLOGO
	Dª. BEATRIZ RANEA TRIVIÑO PROFESORA E INVESTIGADORA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
	D. JOSETXU RIVIERE ARANDA COORDINACIÓN DE LA SECRETARIA TÉCNICA DEL SERVICIO GIZONDUZ DE EMAKUNDE-INSTITUTO VASCO DE LA MUJER.
	D. PABLO SANTOS SÁNCHEZ FORMADOR
	D. RAFAEL SOTO GONZÁLEZ FORMADOR