DESEMPEÑO GENERAL
FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
¿Qué voy a aprender?
Al finalizar el curso, serás capaz de conocer los conceptos clave y la normativa básica en materia de igualdad de oportunidades, analizar las principales manifestaciones de esta realidad en nuestro entorno y aplicar los principios de la transversalidad de género a la realidad de tu organización.
Dirigido a:
Empleadas y empleados públicos interesados en las políticas públicas de Igualdad de género.
Se debe estar familiarizado con el uso de las tecnologías de la comunicación y de las redes sociales. Para realizar las actividades hay que crear un blog.
Inscripción:
- Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
- El número máximo de alumnos será de 1500.
Contenidos:
Módulo 1. ¿De qué hablamos cuando hablamos de Igualdad de género?.
- El sistema sexo-género.
- La construcción social del género. Los agentes de socialización.
- La metáfora de las “gafas violeta”.
- Dimensionar la desigualdad en el mundo: ONU Mujeres y otras fuentes.
- Dimensionar la desigualdad en Europa: el EIGE.
- Aproximación a la Igualdad en España.
Módulo 2. El largo camino hacia la igualdad
- Las tres “Olas” de la igualdad y sus mujeres protagonistas
- Los hombres igualitarios y sus aportaciones
- La Cuarta Ola y su agenda.
- HERstory, historiografía con perspectiva de género
Módulo 3. Políticas Públicas para la Igualdad de Oportunidades
- La institucionalización de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
- El marco normativo estatal.
- Políticas públicas para sociedades igualitarias.
- La perspectiva interseccional en las políticas de igualdad
Módulo 4. Estrategias y herramientas prácticas para la igualdad entre mujeres y hombres
- La producción de conocimiento
- Los Planes de Igualdad, la herramienta clave.
- La normativa con perspectiva de género.
- Los presupuestos con perspectiva de género.
- La contratación pública con perspectiva de género.
Módulo 5. Aterrizando en nuestra realidad: ciudadanía activa para la igualdad
- Micromachismos, macromachismos y masculinidades igualitarias.
- El reto del cuidado.
- Los Objetivos de Desarrollo Sostenible como gran marco de acción.
- La violencia contra las mujeres.
- Recursos ante situaciones de discriminación por razón de sexo.
Docentes:
| Dª. ANA BELÉN GARCÍA VÍLCHEZ INTERPRETE LENGUA DE SIGNOS |
| D. ADRIÁN MANUEL GONÇALVES BARBOSA AGENTE DE IGUALDAD |
| Dª. ALEIDA GONZÁLEZ PRADOS DESEMPLEADA |
| Dª. PATRICIA HORRILLO GUERRA - |
| D. JOSE OTEROS BASCÓN Psicólogo experto en violencias machistas |
| D. FRANCISCO PRENDES VEIGA COORDINADOR DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y CULTURALES |
| Dª. PRISCILA TAMARA RETAMOZO RAMOS FORMADORA DE IGUALDAD Y GÉNERO |
| Dª. MARÍA BEGOÑA SUÁREZ SUÁREZ SUBDIRECTORA GENERAL |
| Dª. SANDRA TILVE PÉREZ FACILITADORA |
| Dª. ALMUDENA VICENTE-FRANQUEIRA DÍEZ PROFESORA ENSEÑANZA SECUNDARIA |
| Dª. IRENE ZUGASTI HERVÁS CONSEJERA TÉCNICA |
Información complementaria
Calendario / Duración
De 23/09/2024 a 25/10/2024.
25 horas lectivas.
Horario
Ininterrumpido 24 horas
Lugar de celebración
Plataforma en línea del INAP y eventos en directo a través del canal Youtube. Fechas por determinar
Modalidad
EN LÍNEA DINAMIZADA
Área competencial
Programa
Desarrollo profesional continuo
Subprograma
Desempeño general
Convocatoria
No tiene convocatoria asociada.
Más información
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP: Juan Fernando Domínguez Vargas, Javier Ortega Rujas
Correo Electrónico: fg@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP: