APRENDIZAJE DIRECTIVO

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

¿Qué voy a aprender?

1. Adaptar el estilo de liderazgo a las diferentes circunstancias y situaciones.
2. Gestionar el trabajo en equipo, identificando las distintas variables que entran en juego.
3. Entender la comunicación, herramienta básica para la gestión mediante su uso eficaz.
4. Aplicar conocimientos y habilidades para la gestión de conflictos y poner en práctica el modelo de gestión del tiempo más adecuado a nivel personal y colectivo.
5. Conocer herramientas y mecanismos para alinear la ética individual con la ética organizacional e identificar los principios que fundamenten el compromiso ético y de servicio público.

Dirigido a:

Personal funcionario de los subgrupos A1 y A2, personal laboral equivalente, que desempeñen funciones predirectivas o directivas y que coordinen equipos de trabajo.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Comunicación y motivación
• Gestión de conflictos y gestión del tiempo
• Ética e integridad

Agenda:

La actividad contará con cinco sesiones síncronas los viernes del curso a las 13h

Docentes:

D. JESUS CONGREGADO LOSCERTALES SECRETARIO GENERAL