APRENDIZAJE DIRECTIVO

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

¿Qué voy a aprender?

1. Adquirir competencias y habilidades directivas necesarias para gestionar organizaciones y entrenar estilos de liderazgo para la consecución de objetivos.

2. Adquirir competencias y herramientas de interés para trabajar en equipo y practicar el trabajo en equipos para obtener mayor rendimiento.

3. Aprender a maximizar el potencial personal a través de la comunicación efectiva y practicar competencias y habilidades para lograr la motivación de las personas de la organización y la automotivación.

4. Adquirir competencias y habilidades para gestionar conflictos y entrenar la adecuada gestión del tiempo para una mayor eficiencia en la realización de tareas.

5. Aprender los principios de ética e integridad propios de las conductas de las personas en las organizaciones y conocer referentes y modelos de ética e integridad en las organizaciones.

Dirigido a:

Personal funcionario de los subgrupos A1 y A2, y personal laboral equivalente, de todas las administraciones públicas que desempeñen funciones predirectivas o directivas y que cumplan los requisitos de la convocatoria.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

1. Liderazgo.

2. Trabajo en equipo.

3. Comunicación y motivación.

4. Gestión de conflictos y gestión del tiempo.

5. Ética e integridad.

 

Agenda:

Esta actividad contará con cinco sesiones síncronas de una hora y cuarto de duración los viernes de todas las semanas en las que se desarrolla el curso

23 de febrero - 13h - 14:15h

1 de marzo - 13h - 14:15h

8 de marzo - 13h - 14:15h

15 de marzo - 13h - 14:15h

22 de marzo - 13h - 14:15h

 

Docentes:

D. JESUS CONGREGADO LOSCERTALES SECRETARIO GENERAL