Instituto Nacional de Administración Pública
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APRENDIZAJE DIRECTIVO

METODOLOGÍAS ÁGILES EN LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS

¿Qué voy a aprender?

  • Comprender los principios y valores de las metodologías ágiles, y cómo aplicar la mentalidad ágil en la dirección de equipos.
  • Profundizar en Scrum, analizando roles, eventos y artefactos. Analizar su aplicación en la dirección de equipos.
  • Implementar Kanban para una gestión visual, optimizando procesos y enfocándose en la mejora continua.  Analizar su aplicación en la dirección de equipos.
  • Explorar prácticas ágiles avanzadas como XP, Lean.  Analizar su aplicación en la dirección de equipos.
  • Desarrollar estrategias para superar los problemas y desafíos de implantar metodologías ágiles en la dirección de equipos de organizaciones públicas.

Dirigido a:

Personal funcionario de los subgrupos A1, y personal laboral equivalente, que desempeñen funciones predirectivas o directivas y que gestionen proyectos y equipos de trabajo

Inscripción:

  • Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
  • El número máximo de alumnos será de 40.

Contenidos:

Semana 1: Fundamentos de las Metodologías Ágiles

  • Introducción a las Metodologías Ágiles: Historia y evolución de las metodologías ágiles. Principios y valores del Manifiesto Ágil.
  • La Mentalidad Ágil en la Dirección de Equipos: Adaptación al cambio y liderazgo colaborativo.

Semana 2:  Scrum como marco de trabajo ágil

  • Roles en Scrum: Funciones y responsabilidades del Scrum Master, Product Owner y Equipo de Desarrollo.
  • Eventos y Artefactos en Scrum: Detalle de Sprints, Revisión de Sprint, Planificación y Retrospectiva.
  • Importancia de los artefactos: Product Backlog, Sprint Backlog e Incremento.
  • Scrum en la Práctica: Estrategias para integrar Scrum en la dirección de equipos.

Semana 3: Kanban: Gestión visual y mejora continua.

  • Fundamentos de Kanban: Principios y prácticas clave de Kanban.
  • Kanban para la Gestión Visual: Diseño y uso efectivo de tableros Kanban. Estrategias para optimizar procesos y flujo de trabajo.
  • Kanban en la Dirección de Equipos: Estudios de caso y aplicaciones prácticas en diferentes contextos.

Semana 4: Prácticas Ágiles Avanzadas: XP y Lean

  • Extreme Programming (XP): Técnicas como Programación en Parejas, TDD, Integración Continua.
  • Lean y Gestión Ágil: Principios Lean y su integración con metodologías ágiles.
  • Aplicación en la Dirección de Equipos: Adaptación de estas prácticas a la dirección de equipos.

Semana 5: Desafíos del uso de metodologías ágiles en la dirección de equipos en las organizaciones públicas

  • Desafíos Comunes en la Adopción Ágil: Identificación y estrategias para superar obstáculos.
  • Metodologías Ágiles en Organizaciones Públicas: Casos específicos, retos y estrategias de implementación.
  • Estrategias para el Éxito a Largo Plazo: Planificación y evaluación continua para mejorar y sostener la agilidad en equipos.

Agenda:

Sesiones síncronas:

  • 8 de mayo – 16:00
  • 16 de mayo – 16:00
  • 22 de mayo – 16:00
  • 29 de mayo – 16:00
  • 5 de junio – 16:00

Docentes:

D. VICTOR BALBAS VALDERRABANO
JEFE DE LA DIVISIÓN TIC
 D. ROBERTO PEÑA GONZALEZ
JEFE DE UNIDAD

Información complementaria

Edificio Atocha, 106 INAP

Calendario / Duración

De 06/05/2024 a 09/06/2024.
25 horas lectivas.

Horario

24 horas

Lugar de celebración


Plataforma en línea del INAP.

Modalidad

EN LÍNEA TUTORIZADA

Información adicional

Esta  actividad formativa incluye sesiones síncronas en línea obligatorias (3 sesiones)

Área competencial

  • Administración y Gestión Públicas

Programa

Aprendizaje Directivo

Subprograma

Aprendizaje Directivo

Convocatoria

Resolución de 14/02/2024.
INAP

Más información

Incidencias técnicas
Correo electrónico: cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP: Ana Villar Fernández
Correo Electrónico: fd@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP:

http://www.inap.es