DESEMPEÑO GENERAL
DIVERSIDAD SEXOGENÉRICA Y NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS LGBTIQ+ EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
¿Qué voy a aprender?
A finalizar la actividad formativa los participantes serán capaces de:
- Reconocer distintas realidades y características en torno a la diversidad sexogenérica y las personas LGBTIQ+.
- Detectar situaciones de vulneración del derecho a la igualdad, delitos de odio y discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, grupo familiar o desarrollo sexual.
- Contribuir a la superación de los estereotipos que afectan negativamente a las personas LGBTIQ+ y a la aceptación de la diversidad sexogenérica como un valor añadido.
- Incorporar la dimensión LGBTIQ+ en políticas públicas.
Dirigido a:
Empleadas y empleados públicos interesados en las políticas públicas sobre la diversidad sexual y de género.
Inscripción:
- Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
- El número máximo de alumnos será de 30.
Contenidos:
Bloque 1 - Conceptos LGBTIQ+ y sistema sexo género
- Conceptos y definiciones sobre diversidad sexogenérica y personas LGBTIQ+.
- El sistema sexo-género.
Bloque 2 - Prejuicios sexogenéricos e interseccionalidad
- Formas y tipos de discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, grupo familiar o desarrollo sexual. La LGBTIfobia.
- Diversidad familiar: las familias homoparentales.
- Identificación de las “áreas críticas” para la vulneración / protección de los derechos de las personas LGBTIQ+ e implantación prioritaria de medidas transversales.
- Interseccionalidad con otras formas de discriminación.
Bloque 3 - Ámbitos específicos
- La diversidad sexogenérica y las personas LGBTIQ+ en ámbitos específicos de las administraciones públicas: educación, empleo, servicios sociales y salud.
- Mecanismos para incluir la dimensiónLGBTIQ+ y la diversidad sexogenérica en las políticas públicas.
Bloque 4 - Administración pública e inclusión LGBTIQ+
- Legislación y recursos de la Administración pública sobre diversidad sexogenérica y derechos de las personas LGBTIQ+
- Lenguaje inclusivo y no discriminatorio.
Agenda:
DÍAS PRESENCIALES
Jueves 20 de abril
- Lugar: AULA 1.2 INAP C/Atocha 106 Madrid
- Horario:
- Mañana: de 9:00 a 14:30
- Tarde: de 16:00 a 19:00
Viernes 21 de abril
- Lugar: AULA 1.2 INAP C/Atocha 106 Madrid
- Horario:
- Sólo mañana de 9:00 a 14:30
3 SESIONES ONLINE SÍNCRONAS OBLIGATORIAS: Sólo se podrá faltar a una de estas sesiones
- Jueves 27 de abril en horario de 16:00 a 18:00
- Jueves 4 de mayo en horario de 16:00 a 18:00
- Jueves 11 de mayo en horario de 16:00 a 18:00
Docentes:
| D. ÁNGEL MORENO SÁNCHEZ ASESOR TÉCNICO |
| D. JOSE IGNACIO PICHARDO GALAN PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD |
Información complementaria
Calendario / Duración
De 17/04/2023 a 15/05/2023.
30 horas lectivas.
Horario
PRESENCIAL
Jueves 20 de abril:
Mañana: de 9:00 a 14:30 y Tarde: de 16:00 a 19:00
Viernes 21 de abril Sólo mañana de 9:00 a 14:30
ON LINE PLATAFORMA 24 H
Lugar de celebración
AULA 1.2 INAP C/ATOCHA 106 MADRID y PLATAFORMA ON LINE
Modalidad
SEMIPRESENCIAL
Información adicional
DÍAS PRESENCIALES
Jueves 20 de abril
- Lugar: AULA 1.2 INAP C/Atocha 106 Madrid
- Horario:
- Mañana: de 9:00 a 14:30
- Tarde: de 16:00 a 19:00
Viernes 21 de abril
- Lugar: AULA 1.2 INAP C/Atocha 106 Madrid
- Horario:
- Sólo mañana de 9:00 a 14:30
3 SESIONES ONLINE SÍNCRONAS OBLIGATORIAS: Sólo se podrá faltar a una de estas sesiones
- Jueves 27 de abril en horario de 16:00 a 18:00
- Jueves 4 de mayo en horario de 16:00 a 18:00
- Jueves 11 de mayo en horario de 16:00 a 18:00
Área competencial
Programa
Desarrollo profesional continuo
Subprograma
Desempeño general
Convocatoria
Resolución de 21/02/2023.
Más información
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP: Beatriz Alvarez Beares, Laura Moure Dios
Correo Electrónico: fg@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP: