APRENDIZAJE DIRECTIVO

INTEGRIDAD EN EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES DIRECTIVAS

¿Qué voy a aprender?

Esta actividad formativa tiene los siguientes objetivos:

• Comprender la complejidad del fenómeno de la integridad pública y sus variables de análisis.
• Entender la utilidad y la puesta en marcha de los marcos de integridad.
• Conocer los principales instrumentos para promover la integridad en el nivel organizacional.
• Identificar herramientas y marcos prácticos de actuación para implantar en sus unidades mecanismos de gestión de conflictos de intereses.
• Delimitar las responsabilidades del personal directivo en materia de ética pública

Dirigido a:

Personal funcionario de los subgrupos A1 y A2, y personal laboral equivalente, de las administraciones públicas que desempeñen funciones directivas o predirectivas

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 33.

Contenidos:

1- La integridad pública.

2- Los marcos de integridad institucional.

3- Los riesgos de la corrupción y de una inadecuada gestión de la integridad.

4- Diseño e implantación de sistemas de integridad y su convivencia con el "compliance" en el sector público.

 

Agenda:

Las sesiones sincronas serán en horario de tarde de 16 a 18 horas.

Docentes:

	Dª. CONCEPCIÓN CAMPOS ACUÑA CONSULTORA EXPERTA EN GESTIÓN PÚBLICA Y FORMADORA
	D. CARLOS CRESPO PÉREZ INSPECTOR DE SERVICIOS
	Dª. VIRTUDES IGLESIAS MARTINEZ INSPECTORA DE SERVICIOS
	D. FERNANDO JIMÉNEZ SÁNCHEZ CATEDRÁTICO DE LA UNIVERSIDAD DE MURCIA.
	D. MANUEL VILLORIA MENDIETA CATEDRÁTICO DE CIENCIA POLÍTICA. UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS DE MADRID