APRENDIZAJE DIRECTIVO

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

¿Qué voy a aprender?

Actividad dirigida, preferentemente, a personas con experiencia en el ámbito de gestión de los recursos humanos o con responsabilidades en la dirección y gestión de organizaciones y equipos, cuya finalidad es conocer los nuevos modelos de gestión y actuación dentro del enfoque de la dirección estratégica de personas y su aplicación en las organizaciones públicas.

Los objetivos específicos de aprendizaje son los siguientes:

1. Aprender elaborar planes estratégicos en el ámbito de los recursos humanos.

2. Conocer los sistemas de evaluación del desempeño.

3. Conocer y saber aplicar los sistemas de dirección por objetivos, gestión por competencias y gestión por valores.

4. Aplicar con eficacia las herramientas de comunicación eficazen la gestión de equipos y personas.

5. Desarrollar habilidades de liderazgo y de retención del talento.

6. Conocer y desarrollar habilidades para la gestión del cambio y la dirección de equipos.

7. Saber impulsar los factores de motivación de las personas.

Dirigido a:

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 40.

Contenidos:

1. Dirección estratégica de personas (planificación estratégica de RRHH, envejecimiento plantillas, gestión inteligente de vacantes, abordaje del proceso de racionalización de vacantes).
2. Herramientas de gestión de personal (DPO, evaluación desempeño, gestión por competencias, gestión por valores…)
3. Gestión del talento y desarrollo de personas (liderazgo, captación y retención del talento, generación de valor público)
4. Cultura organizativa y nuevas formas de trabajo (dirección de equipos, gestión del cambio, teletrabajo, trabajo híbrido)
5. Motivación y gestión de intangibles (comunicación, incentivación, promoción interna y otras herramientas de motivación).

Docentes:

	D. GERARDO BUSTOS PRETEL Subdirector General de Información, Documentación y Publicaciones
	Dª. MARÍA DAPENA GOMEZ JEFA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y FORMACIÓN
	Dª. FUENCISLA GAITERO SUAREZ Jefe Unidad Servicio Gestión Económica en AEAT
	D. MIKEL GORRITI BONTIGUI COLABORADOR GRUPO DE TRABAJO
	Dª. VIRGINIA LOSA MUÑIZ SECRETARIA GENERAL DIPUTACION DE PALENCIA