SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN LOCAL

Los procesos de estabilización del empleo temporal en la Administración Local. Ley 20-2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo

¿Qué voy a aprender?

1. Conocer el nuevo marco normativo laboral y administrativo de aplicación en la gestión del personal no permanente de en las administraciones locales.
2. Analizar el contexto actual de los RR.HH. en las Entidades Locales: Procesos de estabilización del empleo temporal. Antecedentes.
3. Estudiar la contratación temporal en la Administración Local: Funcionarios Interinos, Personal Eventual, Personal Laboral, Indefinidos no fijos. Procedimientos de selección, cobertura de vacantes, cese.
4. Conocer los mecanismos de consolidación y estabilización del empleo temporal que se pueden aplicar con la entrada en vigor de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo.

Dirigido a:

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

1. Introducción al contexto actual de los RR.HH. en las Entidades Locales. Antecedentes
2. Límites a la temporalidad del empleo público. Medidas de control y responsabilidad en la gestión de los RRHH en las Administraciones Públicas.
3. Tipología del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especial atención al personal no permanente.
4. Procedimientos de selección, cobertura de vacantes y causas objetivas de cese.
5. Mecanismos de consolidación y estabilización del empleo temporal en la administración local atendiendo a la legislación actual.
6. Planes de Estabilización.

Docentes:

	Dª. ANA MARÍA BARRACHINA ANDRÉS LETRADA DEL GABINETE TÉCNICO DEL TRIBUNAL SUPREMO
	D. J JAVIER CUENCA CERVERA INSPECTOR GENERAL DE SERVICIOS
	D. JUAN FERNANDO FARIÑA GUILLÉN ESPECIALISTA EN COORDINACIÓN DE ESTRATEGIAS LOCALES
	Dª. MONICA MARTINEZ MONTALVO DIRECTORA DE ÁREA DE RRHH
	Dª. REMEDIOS ROQUETA BUJ CATEDRÁTICA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE VALENCIA
	D. RICCARDO SALVADORES GARBATI INSPECTOR DE TRABAJO
	D. RAFAEL SÁNCHEZ GARCÍA JEFE SERVICIO RR.HH. Y ASUNTOS GENERALES