Instituto Nacional de Administración Pública
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SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN LOCAL

Taller de procesos de estabilización de empleo. Planificación, gestión y control de RRHH a la luz de los ODS. Control interno, externo y judicial.

¿Qué voy a aprender?

  1. Conocimientos avanzados y prácticos del marco normativo de RRHH y de los instrumentos de planificación y de gestión.
  2. Dotar de herramientas previstas en el ordenamiento jurídico para la óptima materialización de los procesos de estabilización del empleo público.
  3. Plan de calidad de la EELL a través de la implantación del plan de acción, como retroalimentación de las mejoras y debilidades detectadas por el órgano de control interno en materia de RRHH.

Dirigido a:

Funcionarios/as de administración local con Habilitación de Carácter Nacional y empleados/as públicos locales con responsabilidades en la materia.

Inscripción:

  • Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
  • El número máximo de alumnos será de 30, y se seleccionarán teniendo en cuenta los criterios publicados en la convocatoria.

Contenidos:

  1. Planificación de los RRHH. Instrumentos de gestión.
  2. Procesos de selección de personal. Procesos de consolidación y estabilización de empleo.       
  3. Promociones verticales y horizontales. Carrera administrativa. Evaluación del desempeño.
  4. Control interno en materia de RRHH. Función interventora. Control financiero
  5. Auditoría en materia de RRHH. Planes de mejora de la política de RRHH: Seguimiento y recomendaciones.
  6. Control externo en materia de RRHH. Tribunal de Cuentas y OCEX.
  7. Análisis práctico de la visión jurisprudencial en materia de RRHH.
  8. Catálogo de riesgos desde la perspectiva judicial
  9. Responsabilidad: contable, disciplinaria, patrimonial y penal
  10. Prueba de evaluación: Plan de mejora del puesto de trabajo del asistente con las herramientas adquiridas.

Docentes:

 Dª. MARI CARMEN APARISI APARISI
INTERVENTORA GENRAL , SUBESCALA INTERVENCION-TESORERIA, CATEGORIA SUPERIOR.
 D. ANTONIO ARIAS RODRÍGUEZ
JEFE DEL SERVICIO
 D. JOSÉ RAMÓN CHAVES GARCÍA
MINISTERIO DE JUSTICIA MAGISTRADO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ASTURIAS
 D. MANUEL FERREIRA FERREIRA
JEFE SERVICIO REGISTRO GENERAL DE PERSONAL Y GESTIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO
 Dª. FATIMA LOZANO VILLAVIEJA
INTERVENTORA

Información complementaria

Edificio Atocha, 106 INAP

Calendario / Duración

De 02/05/2022 a 11/05/2022.
30 horas lectivas.

Horario

Actividad presencial. De 9,30 a 14,30 horas.

Lugar de celebración

AULA DESCENTRALIZADA
Salón de actos. Federación Entidades Locales (FELIB). C/ General Riera, 111. Palma (Islas Baleares)

Modalidad

PRESENCIAL DESCENTRALIZADO

Área competencial

  • Administración y Gestión Públicas

Programa

Desarrollo profesional continuo

Subprograma

Desempeño ámbito local

Convocatoria

Resolución de 01/03/2022, BOE de 04/03/2022.
INAP

Más información

Incidencias técnicas
Correo electrónico: cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fl@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP:

http://www.inap.es