DESEMPEÑO GENERAL

FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN

¿Qué voy a aprender?

A la finalización de esta actividad, las personas participantes serán capaces de:

1. Reconocer las diferentes formas de discriminación y su magnitud real.

2. Adquirir un comportamiento crítico contra los actos, comportamientos y políticas discriminatorias.

3. Aplicar medidas que fomenten la inclusión real y efectiva.

4. Reconocer los diferentes delitos relacionados con la discriminación y las consecuencias para los infractores.

Dirigido a:

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 2000.

Contenidos:

1

1. Introducción a la igualdad de trato y no discriminación.

Principio de igualdad de trato y no discriminación.
Aproximación a conceptos clave sobre discriminación.
Interseccionalidad de discriminaciones.
El delito de odio.

2. Formas y tipos de discriminación

Capacitismo. La discriminación por discapacidad.
Xenofobia y racismo. La discriminación por origen racial o étnico.
Machismo. La discriminación por razón de sexo.
La discrimación por orientación sexual o identidad de género.
Edadismo. La discriminación por edad.
Otras formas y tipos de discriminación.

3. Políticas públicas para sociedades igualitarias, inclusivas y diversas

Un paseo por la legislación sobre igualdad de trato y no discriminación.
Principales organismos de promoción de la igualdad de trato y no discriminación en España.
Políticas de igualdad de trato y no discriminación.

4. Ciudadanía activa por una sociedad libre de discriminación ¿Qué puedo hacer yo?

Retos de futuro en materia de igualdad de trato y no discriminación.
Principales herramientas para la igualdad de trato y no discriminación.
Recursos ante situaciones de discriminación.

Docentes:

	D. FEDERICO ARMENTEROS AVILA PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN 26 DE DICIEMBRE
	D. FRANCISCO JAVIER BERNALDEZ FERNANDEZ JEFE SERVICIO OBSERVATORIO POLITICAS INMIGRACION
	Dª. MARÍA DEL CARMEN CORTÉS AMADOR Departamento Igualdad Fundación Secretariado Gitano
	TOMÁS FERNÁNDEZ VILLAZALA JEFE DE SERVICIO
	Dª. ANA BELÉN GARCÍA VÍLCHEZ INTERPRETE LENGUA DE SIGNOS
	D. ADRIÁN MANUEL GONÇALVES BARBOSA AGENTE DE IGUALDAD
	D. JESÚS MARTÍN BLANCO Delegado de Derechos Humanos y para la Convención (CERMI)
	D. FRANCISCO PRENDES VEIGA COORDINADOR DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y CULTURALES
	Dª. ANA ISABEL RODRÍGUEZ BASANTA JEFA DEL DEPARTAMENTO DE DERECHOS DE CIUDADANÍA
	Dª. SARA ROMERO MUÑOZ Profesora Ayudante - Universidad Politécnica de Madrid
	Dª. VANESSA SAN SAN JOSÉ GÓMEZ TECNICA RESPONSABLE DE ACCESIBILIDAD E INCLUSIÓN EN MADRID DESTINO. AYUNTAMIENTO DE MADRID
	Dª. MARIA TERESA SANCHO CASTIELLO Jefa del Observatorio de Personas Mayores
	D. MIGUEL SOBERÓN SOBERÓN INVESTIGADOR CENTRO DE INNOVACIÓN EN TECNOLOGÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO
	Dª. ALMUDENA VICENTE-FRANQUEIRA DÍEZ PROFESORA ENSEÑANZA SECUNDARIA
	Dª. IRENE ZUGASTI HERVÁS CONSEJERA TÉCNICA