Adquirir destrezas, mejorar las competencias transversales, desarrollar habilidades y permitir el desarrollo posterior de los FHN de nueva entrada, u otros profesionales de reciente entrada, trabajando diferentes competencias clave
Programa:
1. Inteligencia intrapersonal
2. Comunicación interpersonal
3. Liderazgo y dirección de equipos
4. Gestión del cambio y de la incertidumbre
5. Negociación y resolución de conflictos
6. Tutoría planes de mejora (TFM)
Turno 1, grupos A y B:
Presentación: 2 de noviembre
Módulo 1. Inteligencia intrapersonal: 2-8 de noviembre
Módulo 2. Comunicación interpersonal: 16-22 de noviembre
Módulo 3. Liderazgo y dirección de equipos: 23-29 de noviembre
Módulo 4. Gestión del cambio y de la incertidumbre: 30 nov-6 diciembre
Módulo 5. Negociación y resolución de conflictos: 14-20 de diciembre
Módulo 6. TFM: 25-29 enero 2021
Turno 2, grupos C y D:
Presentación: 16 de noviembre
Módulo 1. Inteligencia intrapersonal: 16-22 de noviembre
Módulo 2. Comunicación interpersonal: 23-29 de noviembre
Módulo 3. Liderazgo y dirección de equipos: 30 nov-6 diciembre
Módulo 4. Gestión del cambio y de la incertidumbre: 14-20 de diciembre
Módulo 5. Negociación y resolución de conflictos: 18-24 enero
Módulo 6. TFM: 25-29 enero 2021
D. JOSE AGUILAR LÓPEZ PROFESOR DE ESCUELAS DE DIRECCIÓN EN EUROPA Y AMÉRICA | |
Dª. PAZ DE RODA GARCÍA DE LA CRUZ PSICÓLOGA | |
Dª. MARIA PAZ MARTINEZ GARCIA JEFE DE LA UNIDAD DE APOYO | |
D. MANUEL MUNTADA COLELL ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y DESARROLLO ORGANIZATIVO | |
D. SALVADOR PARRADO DIEZ PROFESOR TITULAR | |
Dª. MÓNICA PÉREZ DE LAS HERAS DIRECTORA DE LA ESCUELA EUROPEA DE ORATORIA | |
D. JUAN PLANS ESPERABE PSICÓLOGO |
De 02/11/2020 a 29/01/2021.
51 horas horas lectivas.
Actividad virtual
Desarrollo profesional continuo
Desempeño ámbito local
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fl@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP: