Instituto Nacional de Administración Pública
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SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN GENERAL

FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES (En línea-Dinamizada)

¿Qué voy a aprender?

1 Identificar los conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para aplicarlos al análisis de la situación general y principales magnitudes en España, Europa y el mundo

2 Identificar los principales hitos en el avance hacia la igualdad de oportunidades, figuras y momentos históricos clave.

  2.1Detectar el papel que los hombres tienen como sujetos activos en la construcción de la igualdad formal y real.

3 Identificar las políticas públicas de igualdad de oportunidades y analizar con un enfoque crítico la aplicación normativa de las mismas en diferentes niveles administrativos y escenarios institucionales.

4 Establecer y determinar cuáles son las principales políticas de Igualdad de Oportunidades que se aplican, implementan y evalúan en la AGE

  4.1 Determinar qué papel activo se puede desempeñar dentro de la estructura.

5 Sensibilizar sobre las problemáticas actuales y el papel de agente activo de cambio social que cada persona puede ejercer en la consecución de sociedades igualitarias en línea con los ODS.

Dirigido a:

Empleados públicos interesados en las políticas públicas sobre la Igualdad entre mujeres y hombres

Áreas competenciales:

Este curso forma parte del área de POLITICAS PÚBLICAS

Inscripción:

  • Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
RELACIÓN DE ADMITIDOS

Contenidos:

Bloque I. ¿De qué hablamos cuando hablamos de Igualdad de género?.

  • El sistema sexo-género y la construcción social del género. 
  • Las dimensiones de la desigualdad de género
  • La desigualdad en el mundo: ONU Mujeres y otras fuentes.
  • La desigualdad en Europa: el EIGE y sus estadísticas.
  • La desigualdad en España: nuestra realidad
  • Igualdad y equidad de género: suena parecido, pero no es igual.

Bloque II. El largo camino hacia la igualdad

  • Las “Olas” de la Igualdad: primera, segunda y tercera ola. ¿Hacia una cuarta oleada?
  • Los hombres igualitarios y su historia
  • La metáfora de las gafas violeta.

Bloque III. Las Políticas Públicas para la Igualdad de Oportunidades

  • El nacimiento: la Plataforma de Acción de Beijing (ONU)
  • Las Políticas Públicas de Igualdad en España: del Instituto de la Mujer hasta hoy
  • Diseñar, aplicar, evaluar: El “mainstreaming” o transversalidad de género.
  • Los Planes de Igualdad: la herramienta clave.
  • Herramientas prácticas para diseñar políticas públicas: el enfoque dual
  • Herramientas para el análisis de impacto de género: la metodología 3R 

Bloque IV. La Igualdad de género en las Administraciones Públicas

  • Marco normativo estatal
  • Las cifras de la igualdad en la AGE: gestión de los RRHH
  • Presupuestos con perspectiva de género
  • Normativa con perspectiva de género
  • Contratación Pública con perspectiva de género
  • Buenas prácticas desde las Administraciones y benchmarking ¿qué puedo hacer yo?

Bloque V. Aterrizando en nuestra realidad: ciudadanía activa para la igualdad

  • La cuarta Ola y su agenda: violencia contra las mujeres en el centro.
  • Micromachismos, macromachismos, y nuevas masculinidades
  • El reto del cuidado: la economía de los cuidados como gran reto pendiente
  • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible como gran marco de acción
  • Nuestro papel como ciudadanos y ciudadanas: Ideas para el cambio.

Docentes:

 D. HÉCTOR CASADO LÓPEZ - TUTOR
Subdirector General de Relaciones Laborales.
 Dª. DOLORES DÍAZ GONZÁLEZ-BLANCO - PARTICIPANTE MESA REDONDA
Presidenta de la Asociación de Mujeres en las Artes Visuales
 D. ADRIÁN MANUEL GONÇALVES BARBOSA - TUTOR
FORMADOR
 D. FRANCISCO PRENDES VEIGA - TUTOR
COORDINADOR DE ACTIVIDADES PEDAGÓGICAS (TEATRO DE LA ZARZUELA)
 Dª. ISABEL RAVENTÓS ARMENGOL - PARTICIPANTE MESA REDONDA
VICEPRESIDENTA PRIMERA ASOCIACION MUJERES CINEASTAS Y DEL AUDIOVISUAL
 Dª. PILAR RIUS FORTEA - PARTICIPANTE MESA REDONDA
PRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN MUJERES EN LA MÚSICA
Dª. CONSUELO SÁNCHEZ NARANJO - PARTICIPANTE MESA REDONDA
ASESORA
 Dª. MARÍA FERNANDA SANTIAGO BOLAÑOS - PARTICIPANTE MESA REDONDA
PROFESORA TITULAR UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
 Dª. CARMEN ZAPATA CORBALÁN - PARTICIPANTE MESA REDONDA
GERENTE DE ASACC Y PRESIDENTA DE MUJERES EN LA INDUSTRIA DE LA MÚSICA (MIM)
Dª. IRENE ZUGASTI HERVÁS - TUTORA
TÉCNICA EN POLITICAS DE GÉNERO

Información complementaria

Edificio Atocha, 106 INAP

Calendario / Duración

De 01/06/2020 a 08/07/2020.
25 HORAS horas lectivas.

Horario

24 horas

Lugar de celebración


Entornos virtuales de aprendizaje del INAP

Modalidad

EN LÍNEA DINAMIZADA

Competencias

  • Cívicas y Sociales

Programa

Sin programa

Subprograma

Sin subprograma

Convocatoria

No tiene convocatoria asociada.
INAP

Más información

Coordinador INAP:
Correo electrónico: cau@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP:

http://www.inap.es