Instituto Nacional de Administración Pública
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SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN GENERAL

FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES (En línea-Dinamizada)

¿Qué voy a aprender?

1 Identificar los conceptos básicos en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, para aplicarlos al análisis de la situación general y principales magnitudes en España, Europa y el mundo

2 Identificar los principales hitos en el avance hacia la igualdad de oportunidades, figuras y momentos históricos clave.

  2.1Detectar el papel que los hombres tienen como sujetos activos en la construcción de la igualdad formal y real.

3 Identificar las políticas públicas de igualdad de oportunidades y analizar con un enfoque crítico la aplicación normativa de las mismas en diferentes niveles administrativos y escenarios institucionales.

4 Establecer y determinar cuáles son las principales políticas de Igualdad de Oportunidades que se aplican, implementan y evalúan en la AGE

  4.1 Determinar qué papel activo se puede desempeñar dentro de la estructura.

5 Sensibilizar sobre las problemáticas actuales y el papel de agente activo de cambio social que cada persona puede ejercer en la consecución de sociedades igualitarias en línea con los ODS.

Dirigido a:

Empleados públicos interesados en las políticas públicas sobre la Igualdad entre mujeres y hombres

Inscripción:

  • Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

Contenidos:

Bloque I. ¿De qué hablamos cuando hablamos de Igualdad de género?.

  • El sistema sexo-género y la construcción social del género. 
  • Las dimensiones de la desigualdad de género
  • La desigualdad en el mundo: ONU Mujeres y otras fuentes.
  • La desigualdad en Europa: el EIGE y sus estadísticas.
  • La desigualdad en España: nuestra realidad
  • Igualdad y equidad de género: suena parecido, pero no es igual.

Bloque II. El largo camino hacia la igualdad

  • Las “Olas” de la Igualdad: primera, segunda y tercera ola. ¿Hacia una cuarta oleada?
  • Los hombres igualitarios y su historia
  • La metáfora de las gafas violeta.

Bloque III. Las Políticas Públicas para la Igualdad de Oportunidades

  • El nacimiento: la Plataforma de Acción de Beijing (ONU)
  • Las Políticas Públicas de Igualdad en España: del Instituto de la Mujer hasta hoy
  • Diseñar, aplicar, evaluar: El “mainstreaming” o transversalidad de género.
  • Los Planes de Igualdad: la herramienta clave.
  • Herramientas prácticas para diseñar políticas públicas: el enfoque dual
  • Herramientas para el análisis de impacto de género: la metodología 3R 

Bloque IV. La Igualdad de género en las Administraciones Públicas

  • Marco normativo estatal
  • Las cifras de la igualdad en la AGE: gestión de los RRHH
  • Presupuestos con perspectiva de género
  • Normativa con perspectiva de género
  • Contratación Pública con perspectiva de género
  • Buenas prácticas desde las Administraciones y benchmarking ¿qué puedo hacer yo?

Bloque V. Aterrizando en nuestra realidad: ciudadanía activa para la igualdad

  • La cuarta Ola y su agenda: violencia contra las mujeres en el centro.
  • Micromachismos, macromachismos, y nuevas masculinidades
  • El reto del cuidado: la economía de los cuidados como gran reto pendiente
  • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible como gran marco de acción
  • Nuestro papel como ciudadanos y ciudadanas: Ideas para el cambio.

Docentes:

 D. HÉCTOR CASADO LÓPEZ
SUBDIRECTOR GENERAL RELACIONES LABORALES
 Dª. DOLORES DÍAZ GONZÁLEZ-BLANCO
Presidenta de la Asociación de Mujeres en las Artes Visuales
 D. ADRIÁN MANUEL GONÇALVES BARBOSA
FORMADOR
 D. FRANCISCO PRENDES VEIGA
COORDINADOR DE ACTIVIDADES PEDAGÓGICAS (TEATRO DE LA ZARZUELA)
 Dª. ISABEL RAVENTÓS ARMENGOL
VICEPRESIDENTA PRIMERA ASOCIACION MUJERES CINEASTAS Y DEL AUDIOVISUAL
 Dª. PILAR RIUS FORTEA
PRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN MUJERES EN LA MÚSICA
 Dª. CONSUELO SÁNCHEZ NARANJO
DIRECTORA INAP
 Dª. MARÍA FERNANDA SANTIAGO BOLAÑOS
PROFESORA TITULAR UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
 Dª. CARMEN ZAPATA CORBALÁN
GERENTE DE ASACC Y PRESIDENTA DE MUJERES EN LA INDUSTRIA DE LA MÚSICA (MIM)
 Dª. IRENE ZUGASTI HERVÁS
TÉCNICO POLÍTICAS DE GÉNERO

Información complementaria

Edificio Atocha, 106 INAP

Calendario / Duración

De 01/06/2020 a 08/07/2020.
25 HORAS horas lectivas.

Horario

24 horas

Lugar de celebración


Entornos virtuales de aprendizaje del INAP

Modalidad

EN LÍNEA DINAMIZADA

Área competencial

  • Cívicas y Sociales

Programa

Sin programa

Subprograma

Sin subprograma

Convocatoria

No tiene convocatoria asociada.
INAP

Más información

Incidencias técnicas
Correo electrónico: cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP:

http://www.inap.es