SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN LOCAL

El empleo público en las entidades locales

¿Qué voy a aprender?

Estudiar el régimen jurídico del empleo público local, tanto desde el punto vista de los funcionarios como del personal laboral, en su aplicación práctica a las entidades locales para completar la formación de los funcionarios, especialmente de habilitación nacional.

Dirigido a:

Funcionarios con habilitación de carácter nacional, técnicos y personal laboral de los subgrupos A1 y A2, con responsabilidades en la materia.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 65.

Contenidos:

Programa:

El empleo público en las entidades locales

1. Las fuentes y principios básicos

El empleo público en España. Evolución del personal al servicio de las Administraciones Públicas españolas. Características generales. Marco constitucional y competencial en materia de empleo público. El Estatuto Básico del Empleado Público: origen, regulación y desarrollo normativo. Legislación aragonesa sobre empleo público. Clases de personal al servicio de las Administraciones públicas. El personal directivo. Funciones directivas y políticas locales: profesionalidad y procesos de cambio. Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.

2. Sistemas de selección

Sistemas de selección y acceso al empleo público.

Planificación de los recursos humanos. La oferta de empleo público y los Registros de Personal. Las relaciones de puestos de trabajo. Tasas de reposición. Procesos de consolidación de empleo y de funcionarización.

3. Estatuto jurídico del funcionario

Carrera profesional de los funcionarios de carrera. Carrera horizontal y vertical. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Promoción interna de los funcionarios de carrera.

Derechos y deberes de los empleados públicos. En especial, el Código de Conducta.

Derechos a la jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Incompatibilidades de los empleados públicos. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.

4. Derechos retributivos

Derechos retributivos de los empleados públicos. Valoraciones de puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. Elaboración y contenido. Evaluación del desempeño.

5. Personal laboral en la Administración Local

Representación y negociación colectiva del personal labora. Régimen jurídico del personal laboral.Extinción de la relación laboral por despido. La contratación laboral temporal. La contratación laboral y la contratación administrativa. El personal laboral de los contratos administrativos. El personal subrogado en los procesos de remunicipalización de servicios.

Agenda:

Fechas: 13, 14, 20, 21 y 22 de mayo de 2019

Horario: De 9 a 14.

Lugar de impartición: Aula de la Institución Fernando el Católico, Diputación Provincial de Zaragoza, Plaza de España 2, Zaragoza.

Docentes:

	D. SERGIO DIEGO GARCIA Secretario General
	D. VICTOR ESCARTÍN ESCUDÉ PROFESOR TITULAR UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
	Dª. ELISA MOREU CARBONELL Profesora Titular de Derecho Administrativo. Universidad de Zaragoza
	D. LUIS PEREZ JUSTE Abogado
	D. JORGE PUEYO MOY LETRADO JEFE SERVICIO ASISTENCIA A MUNICIPIOS
	D. JOSÉ MARÍA RECIO SÁEZ DE GUINOA ADMINISTRADOR SUPERIOR
	D. JESÚS SANAGUSTÍN SÁNCHEZ SECRETARIO-INTERVENTOR SERVICIO DE ASISTENCIA CON FUNCIONES DE LETRADO