SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN GENERAL

GESTIÓN BÁSICA DE LOS RECURSOS HUMANOS (ON LINE)

¿Qué voy a aprender?

1. Ampliar los conocimientos sobre  normativa en materia de Gestión de RRHH a través de la lectura del temario y la realización de las pruebas de autoevaluación incluidas en el mismo
2. Actualizar los conocimientos sobre temas relacionados con la gestión de RRHH a través de la lectura de documentación adicional (novedades normativas y artículos de actualidad que completen los conocimientos incluidos en el temario elaborado por el INAP
3. Aprendizaje de tipo experiencial a través de la resolución de un supuesto práctico
4. Aprendizaje colaborativo a través de la participación en foros de debate

Dirigido a:

Funcionarios pertenecientes a los subgrupos A2/C1 y personal laboral equivalente cuyas funciones estén relacionadas con la gestión de personal.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 60.

Contenidos:

• Los RRHH en las AAPP
• Régimen jurídico
• La ordenación de la Función Pública
• Clases de Personal
• La Planificación
• La Selección
• Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
• La carrera administrativa
• La provisión de puestos de trabajo
• Situaciones administrativas
• Derechos y deberes

TEMAS DE DEBATE Y PARTICIPACIÓN

• Políticas de Igualdad en materia de RRHH
• La transparencia en la gestión de RRHH
• Evolución del empleo público
• Nuevas herramientas de gestión de los RRHH
•  Futuro del modelo de Función Pública    

Docentes:

	Dª. MARIA AMOR SANCHEZ DE RON JEFA DE ÁREA
	Dª. MARTA COBO OMELLA JEFA DE AREA JURIDICA Y DE CONTROL DE IT