DESEMPEÑO GENERAL

FUNDAMENTOS SOBRE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso, serás capaz de conocer los conceptos clave y la normativa básica en materia de igualdad de oportunidades, analizar las principales manifestaciones de esta realidad en nuestro entorno y aplicar los principios de la transversalidad de género a la realidad de tu organización.

Dirigido a:

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 1500.

Contenidos:

Módulo 1. ¿De qué hablamos cuando hablamos de Igualdad de género?.

•  El sistema sexo-género.
•  La construcción social del género. Los agentes de socialización.
•  La metáfora de las “gafas violeta”.
•  Dimensionar la desigualdad en el mundo: ONU Mujeres y otras fuentes.
•  Dimensionar la desigualdad en Europa: el EIGE.
•  Aproximación a la Igualdad en España.

Módulo 2. El largo camino hacia la igualdad

• Las tres “Olas” de la igualdad y sus mujeres protagonistas
• Los hombres igualitarios y sus aportaciones
• La Cuarta Ola y su agenda.
• HERstory, historiografía con perspectiva de género

Módulo 3. Políticas Públicas para la Igualdad de Oportunidades

•  La institucionalización de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.
•  El marco normativo estatal.
•  Políticas públicas para sociedades igualitarias.
•  La perspectiva interseccional en las políticas de igualdad

Módulo 4. Estrategias y herramientas prácticas para la igualdad entre mujeres y hombres

• La producción de conocimiento
• Los Planes de Igualdad, la herramienta clave.
• La normativa con perspectiva de género.
• Los presupuestos con perspectiva de género.
• La contratación pública con perspectiva de género.

Módulo 5. Aterrizando en nuestra realidad: ciudadanía activa para la igualdad

• Micromachismos, macromachismos y masculinidades igualitarias.
• El reto del cuidado.
• Los Objetivos de Desarrollo Sostenible como gran marco de acción.
• La violencia contra las mujeres.
• Recursos ante situaciones de discriminación por razón de sexo.

Docentes:

	Dª. ANA BELÉN GARCÍA VÍLCHEZ INTERPRETE LENGUA DE SIGNOS
	Dª. ÁGUEDA GÓMEZ SUÁREZ DIRECTORA DE LA UNIDAD DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE VIGO
	D. ADRIÁN MANUEL GONÇALVES BARBOSA AGENTE DE IGUALDAD
	Dª. ALEIDA GONZÁLEZ PRADOS Master en Políticas Sociales y especialización en políticas de género e igualdad
	Dª. SUSANA LÓPEZ ABELLÁ SECRETARIA GENERAL DE IGUALDADE DE LA XUNTA DE GALICIA
	D. MANUEL MIRÓ NAVARRO JEFE DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO DEL TERRITORIO Ajuntament de Calp
	Dª. MARÍA ANTONIA MORILLAS GONZÁLEZ DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LAS MUJERES
	D. AUGUSTO PARAMIO NIETO COORDINADOR DE LOS PROGRAMAS EUROPEOS EUROPA CREATIVA-CULTURA Y CERV
	D. FRANCISCO PRENDES VEIGA COORDINADOR DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y CULTURALES
	Dª. ALMUDENA VICENTE-FRANQUEIRA DÍEZ PROFESORA ENSEÑANZA SECUNDARIA
	Dª. IRENE ZUGASTI HERVÁS CONSEJERA TÉCNICA