SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

LIDERAZGO PÚBLICO- HERRAMIENTAS Y VALORES

¿Qué voy a aprender?

1.  Identificar, describir y comunicar los principales rasgos de las transformaciones políticas, económicas, sociales y éticas que afectan a las administraciones públicas.
2. Diseñar, evaluar y controlar políticas públicas.
3. Definir y describir los conceptos de autoliderazgo y de inteligencia emocional.
4. Dominar y aplicar las técnicas de trabajo en equipo.
5. Establecer objetivos y fines en las organizaciones públicas.
6. Diseñar y ejecutar proyectos.
7. Comunicarse eficazmente con los colaboradores.
8. Realizar presentaciones eficaces.
9. Diseñar y ejecutar planes de comunicación institucional.
10. Identificar y describir los principales problemas a que se enfrentan las administraciones públicas, y analizar las previsiones sobre su futuro que proponen distintos expertos.

Dirigido a:

Empleados públicos del subgrupo A1 o personal laboral equivalente que en el momento de la solicitud ocupen puestos comprendidos entre los niveles 28 y 30, ambos incluidos.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

 

Módulo 1: Introducción al liderazgo público

Módulo 2: Políticas públicas y su evaluación

Módulo 3: Liderar personas

Módulo 4: Planes y proyectos

Módulo 5: Comunicar para liderar. Comunicación interpersonal y presentación efectiva

Módulo 6: Comunicación institucional

Módulo 7: El futuro de las administraciones públicas

Docentes:

	D. RAMON BOUZAS LORENZO PROFESOR TITULAR DE CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN
	D. ANDRÉS CERNADAS RAMOS PROFESOR DE CIENCIA POLÍTITICA. UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA
	D. ENRIC HERRANZ MORAL Director de los Servicios de Formación de la Diputación de Barcelona
	D. RUBÉN LÓPEZ PULIDO CONSEJERO DE TURISMO, DIRECTOR DE LA OFICINA ESPAÑOLA DE TURISMO EN DUBLIN
	Dª. YAMILA MASOUD SALAZAR EXPERTA EN HABILIDADES DIRECTIVAS, DESARROLLO y LIDERAZGO