SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

GESTIÓN DE REDES SOCIALES PARA PERSONAL DIRECTIVO Y PREDIRECTIVO

¿Qué voy a aprender?

1. Comprender el impacto en la Administración Pública de las transformaciones derivadas del Gobierno Abierto y la sociedad en red.
2. Valorar críticamente experiencias de utilización de redes sociales en las Administraciones Públicas.
3. Promover los instrumentos necesarios para establecer estrategias en redes sociales eficaces  en las Administraciones Públicas.
4. Interpretar analíticas de actividad en redes sociales.

Dirigido a:

Funcionarios del Subgrupo A1 y personal laboral equivalente que en el momento de la solicitud ocupen puestos comprendidos entre los niveles 28 y 30, ambos incluidos.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

1. Cambio de época. Economía del conocimiento y sociedad en red.
2. Gobierno Abierto, Administración Digital y Redes Sociales.
3. Estrategia 2.0: enfoque, conceptos, herramientas y criterios de uso.
4. Experiencias de las que aprender: ventajas y riesgos potenciales.

Docentes:

	Dª. M. ANGELES GARCIA RUIZ PERIODISTA EN EL MUSEO DE ARTE CONTEMPORÁNEO REINA SOFIA
	Dª. EVA GONZALEZ MARTINEZ ASESORA DE COMUNICACIÓN
	Dª. Mª PILAR GONZALO PRIETO ASISTENTE DEL RESPONSABLE DEL PROGRAMA VIRTUAL