SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL (ONLINE)

¿Qué voy a aprender?

1.  Conocer la naturaleza de la función directiva 
2. Conocer la parte emocional del ser humano y la medida en la que las emociones vertebran y orientan la conducta propositiva
3. Conocer la profunda integración entre razón y emoción y la medida en la que una adecuada combinación de ambas permite mejorar los resultados asignados.
4. Ejercitar las habilidades emocionales básicas
5. Practicar el desarrollo de la inteligencia emocional en un entorno concreto y tangible: el puesto de trabajo
6. Observar las dificultades que plantea el desarrollo de la inteligencia emocional, identificar los obstáculos que frenan dicho desarrollo y conocer las herramientas necesarias para su remoción.

Dirigido a:

Funcionarios y personal laboral equivalente que presten sus servicios en las Administraciones públicas y que en el momento de la solicitud ocupen puestos comprendidos entre los niveles 26 y 30, ambos incluidos.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 60.

Contenidos:

•  La función directiva y la orientación a resultados
•  Los nuevos escenarios. Retos y posibilidades
•  Las habilidades que integran la función directiva
•  ¿Qué es la inteligencia? Definición y límites de la inteligencia racional
• ¿Qué es la emoción? Definición. Función adaptativa de la emoción. Las emociones básicas

Docentes:

D. JOSÉ MARÍA SOLERA ORBIS SUBDIRECTOR PROVINCIAL DE JUBILACIÓN, MUERTE Y SUPERVIVENCIA