Al finalizar el curso el alumno será capaz de:
• identificar, describir y comunicar los principales rasgos de las transformaciones políticas, económicas, sociales y éticas que afectan a las administraciones públicas.
• dirigir equipos de personas.
• identificar y saber cómo utilizar las principales herramientas de gestión de las organizaciones públicas.
Módulo 1: Presentación.
Módulo 2: Introducción al liderazgo público.
Módulo 3: Políticas públicas y evaluación.
Módulo 4: Autoliderazgo.
Módulo 5: Planes y proyectos.
Módulo 6: Comunicación interpersonal.
Módulo 7: Comunicación institucional.
Módulo 8: Transparencia y profesionalización: el futuro del liderazgo público.
En este curso se realizarán 2 trabajos en equipo que suponen el 60% de la calificación total. El trabajo en equipo es una de las características principales de este curso.
D. RAMON BOUZAS LORENZO PROFESOR TITULAR DE CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN | |
D. ANDRÉS CERNADAS RAMOS PROFESOR DE CIENCIA POLÍTITICA. UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA | |
D. ENRIC HERRANZ MORAL Director de los Servicios de Formación de la Diputación de Barcelona | |
Dª. YAMILA MASOUD SALAZAR EXPERTA EN HABILIDADES DIRECTIVAS, DESARROLLO y LIDERAZGO | |
Dª. OLGA RAMÍREZ HERNÁNDEZ TÉNICO SUPERIOR |
De 15/03/2017 a 23/07/2017.
120 horas lectivas.
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Sin programa
Sin subprograma
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
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Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fd@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
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