Facilitar a los participantes las herramientas necesarias para el desarrollo de las habilidades directivas imprescindibles para conseguir llegar a ser un buen directivo y motivar al personal teniendo en cuenta el entorno laboral y el perfil de los empleados
El liderazgo de equipos.
El papel y función del directivo.
Conocimiento de sus funciones.
Liderazgo vs. Dirección
Estilos de ejercer el liderazgo. Aptitudes y habilidades requeridas para su desempeño.
Aptitudes y habilidades requeridas para su desempeño
Responsabilidades del directivo de cara a la organización y su equipo
Claves de éxito en el desempeño de su función.
El equipo de trabajo y la dirección eficaz de personas.
Concepto de equipo. Elementos constituyentes.
Conocimiento del equipo.
Niveles de funcionamiento de los equipos.
Características de un equipo de trabajo eficaz.
Motivación de equipos de trabajo
Concepto de Motivación y tipos.
Trabajar la motivación como compromiso común
¿Cómo funciona el compromiso?
Variables que facilitan el compromiso
¿Cómo conseguir un grado de buen compromiso?
Distinguir la satisfacción de la motivación
Las expectativas de éxito
Creación de un clima de trabajo orientado a la consecución de resultados.
El papel del líder en los conflictos del equipo
Los conflictos
La mediación en el equipo
Dª. MARTA PORTABALES SANCHEZ CONSULTORA |
De 12/06/2017 a 14/06/2017.
18 horas lectivas.
Días 12 y 13 de 9:30 a 15 horas y de 16:30 a 18:30 horas y día 14 de 9:30 a 14 horas.
Sin programa
Sin subprograma
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fd@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
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