SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

Liderazgo público- Herramientas y valores

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso el alumno será capaz de:

• identificar, describir y comunicar los principales rasgos de las transformaciones políticas, económicas, sociales y éticas que afectan a las administraciones públicas.

• dirigir equipos de personas.

• identificar y saber cómo utilizar las principales herramientas de gestión de las organizaciones públicas.

Dirigido a:

Podrán participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado de todas las Administraciones públicas.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

Módulo 1:Por qué las administraciones públicas son diferentes y más difíciles de liderar. 2 semanas.

Módulo 2: Los valores del líder público. Integridad. Autoliderazgo. 2 semanas.

Módulo 3: Políticas públicas. 2 semanas.

Módulo 4:Formación y dirección de equipos de alto rendimiento. 2 semanas.

Módulo 5: Planificación estratégica y operativa. 2 semanas.

Módulo 6:Dirección de proyectos. 2 semanas.

Módulo 7:El líder como comunicador. 2 semanas.

Módulo 8: Evaluación y control de la acción administrativa. 2 semanas.

Módulo 9: Innovación y liderazgo: gobierno electrónico, Internet, participación social. 2 semanas.

Módulo 10: Situar a la institución y al líder público en la red. 2 semanas

Docentes:

	D. ENRIC HERRANZ MORAL Director de los Servicios de Formación de la Diputación de Barcelona
	Dª. ANGUSTIAS MARÍA HOMBRADO MARTOS Profesora ayudante en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UNED
	Dª. OLGA RAMÍREZ HERNÁNDEZ TÉNICO SUPERIOR