SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

Gestión de equipos eficaces y delegación

¿Qué voy a aprender?

En las organizaciones públicas, el conocimiento de las herramientas fundamentales de la dirección de personas es, ciertamente, un elemento  esencial del logro de resultados eficaces y de la prestación del mejor servicio a los ciudadanos. El ejercicio del liderazgo que, en todo caso, ha de ser ejercido en el seno de los  equipos de trabajo de las organizaciones públicas, ha de asentarse en las adecuadas herramientas de motivación y de las técnicas de dirección de las personas experimentadas para la eficacia adecuada de las reuniones.  Para ello, además de los conocimientos técnicos, en el curso se realizarán actividades prácticas, como la resolución de casos consecuentes para el conocimiento de estas herramientas.
La singularidad de la Administración pública no la exime de la incorporación de técnicas procedentes del ámbito privado que han demostrado su utilidad. Por ello, la combinación entre estas técnicas y las que en nuestro ámbito cobran una dimensión mayor han de tener como resultado el fortalecimiento de los principios de la confianza y la jerarquía, al utilizar figuras como la delegación, la avocación o la encomienda de gestión.
En el seno de los equipos, por su parte, se producen a menudo conflictos que alcanzan a los ámbitos externo e interno, que conviven salvaguardando los principios del funcionamiento administrativo e intentando mejorar la eficacia sobre la situación original.
 

Dirigido a:

Podrán participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado de todas las Administraciones públicas.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 20.

Contenidos:

• El liderazgo en las organizaciones y en los equipos de trabajo.
• Motivación y dirección de reuniones en los equipos de trabajo.
• Caso práctico con la utilización de la técnica brainstorming. Conclusiones
• Conflictos en los equipos de trabajo
• Supuestos prácticos de resolución de conflictos internos y externos en los equipos de trabajo
• La delegación en las Administraciones Públicas
• Herramientas de delegación eficaz en los equipos de trabajo. Casos prácticos.
• Caso práctico Avanzando juntos
• Caso práctico Avanzando juntos. Conclusiones del curso.

Agenda:

Martes, 27 de septiembre
09:30-11:30  El liderazgo en las organizaciones y en los equipos de trabajo.
Eduardo Fernández Palomares. Subdirector General de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Artes Escénicas y de la Música. Ministerio de Educación y Cultura.

11:30-12:00 Pausa-Café.
12:00-14:00 Motivación y dirección de reuniones en los equipos de trabajo.
Eduardo Fernández Palomares

14:00-16:00  Pausa-Comida

16:00-18:00  Caso práctico con la utilización de la técnica brainstorming. Conclusiones
 Eduardo Fernández Palomares

Miércoles, 28 de septiembre
09:30-11:30  Conflictos en los equipos de trabajo
Cristina Pérez Prat. Vocal Asesor de la Subdirección de Recursos Humanos. Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

11:30-12:00  Pausa-Café.
12:00-14:00  Supuestos prácticos de resolución de conflictos internos y externos en los equipos de trabajo
Cristina Pérez Prat

14:00-16:00  Pausa-Comida
16:00-18:00  La delegación en las Administraciones Públicas
 Luis Herrera Díaz Aguado. Vocal Asesor en el Instituto Nacional de Administración Pública

Jueves, 29 de septiembre

09:30-11:30 Herramientas de delegación eficaz en los equipos de trabajo. Casos prácticos.
Luis Herrera Díaz Aguado

11:30-12:00  Pausa-Café.
12:00-14:00  Caso práctico Avanzando juntos
Francisco Javier Velázquez López. Vocal Asesor en el  Instituto Nacional de Administración Pública

14:00-16:00  Pausa-Comida
16:00-18:00  Caso práctico Avanzando juntos. Conclusiones del curso.
 Francisco Javier Velázquez López

Docentes:

	D. EDUARDO FERNÁNDEZ PALOMARES SUBDIRECTOR GENERAL DE RR.HH.
	D. LUIS HERRERA DIAZ-AGUADO DIRECTOR TÉCNICO DE GABINETE DE LA PRESIDENCIA
	Dª. CRISTINA PEREZ-PRAT DURBAN PUESTO NIVEL 30
	D. FRANCISCO JAVIER VELAZQUEZ LOPEZ VOCAL ASESOR