Capacitar para la detección en las organizaciones de situaciones que supongan conflictos de intereses, reales o aparentes, así como para su gestión mediante el diseño y aplicación de soluciones eficaces.
- Planteamiento general: obligaciones y responsabilidades de los empleados públicos en la Administración del s. XXI
- Corrupción, conflictos de intereses y ética pública. Los conflictos de intereses y la ética pública como garantía de la función pública.
- Situaciones que pueden causar conflictos de intereses:
- Incompatibilidades
- Regalos
- Intereses familiares, personales.
- Administración del patrimonio personal o familiar
- Los códigos éticos en el sector privado y en el sector público
| Dª. FLOR MARÍA LÓPEZ LAGUNA DIRECTORA OFICINA DE CONFLICTOS DE INTERESES |
De 24/10/2016 a 27/11/2016.
30 horas lectivas.
Continuado 24 horas
La calificación final se realizará sobre 100 puntos:
- Identificar, a través de diferentes casos prácticos, conductas de empleados públicos distinguiendo si constituyen actividades delictivas, infracciones administrativas, conflictos de interés o situaciones éticamente reprobables.
Puntuación máxima: hasta 20 puntos.
- El alumno investigará en la legislación de otros países o en los códigos de conducta del sector privado diferentes enfoques sobre los conflictos de intereses, redactando un informe, con un máximo de 2.500 palabras, acerca de la viabilidad de adaptar algunas de sus técnicas a nuestra Administración.
Puntuación máxima: hasta 40 puntos.
- Elaboración de un informe–propuesta, de un máximo de 3.000 palabras, que constará de dos partes: la primera, de diagnóstico, describiendo una unidad administrativa hipotética, en la que confluyan actuaciones corruptas, de conflictos de intereses y contrarias a los principios de ética pública; en la segunda, el alumno propondrá medidas viables de solución de las mismas.
Puntuación máxima: hasta 40 puntos.
Además, cada alumno deberá intervenir, al menos una vez, en el foro de cada módulo.
Sin programa
Sin subprograma
Incidencias técnicas
Correo electrónico:
cau@inap.es
Información sobre la actividad
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