SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

Planificación estratégica. Segunda edición

¿Qué voy a aprender?

Analizar la planificación estratégica como método de gestión pública, prestando especial atención a algunas experiencias en la Administración  española. Se estudiarán los aspectos más destacables, los conceptos fundamentales y los  principios de la planificación

Dirigido a:

Podrán participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado de todas las Administraciones públicas.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 30.

Contenidos:

Lección 1. Consideraciones sobre la Planificación Estratégica en la Administración Pública
    Introducción.
    Metodología de la Planificación Estratégica y dirección por objetivos. Elementos básicos y definición operativa de conceptos.   Estructura de la metodología.
    Ventajas e inconvenientes de la Planificación Estratégica. Condicionantes y requisitos para su implantación en una organizaciónadministrativa.
Lección 2. El proceso de elaboración de un Plan Estratégico General
    La estructura de un Plan Estratégico General. Los objetivos políticos o generales, las estrategias y los proyectos.
    Metodología del trabajo.
    Módulo I. Incorporación al objetivo.
    Módulo II. Valoración y selección de proyectos.
Lección 3. El proceso de elaboración de un Plan Operativo Anual
     La estructura de un Plan Operativo Anual (POA): los proyectos (objetivos específicos). Los resultados e indicadores y las actividades.
    Metodología del trabajo.
    Módulo III. Elaboración de proyectos.
Lección 4. El sistema de seguimiento y evaluación del Plan Operativo Anual
    Introducción.
    Características del sistema.
    Módulo IV. Seguimiento.
    Conclusiones sobre la Planificación Estratégica.
Lección 5. Algunas experiencias de Planificación Estratégica en la Administración española
    Introducción.
    El Consejo Superior de Deportes. Plan Estratégico 1991-1994.
    La Universidad Nacional de Educación a Distancia. Plan Estratégico 2000-2003.
    El Consejo Económico y Social. Plan Estratégico 2002-2005.
    La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios. Plan Estratégico 2009-2012.
    La Secretaría de Estado de Cultura 2012-2015
    El Instituto Nacional de Administración Pública 2012-2015

Lección 6. Caso práctico (en modalidad  presencial)

Agenda:

MODALIDAD PRESENCIAL

La fase presencial se desarrollará de acuerdo a la siguiente estructura y duración:

 

Martes, 15 de noviembre de 2016

 

9:30-11:30

           1ª Parte: sesión conjunta

-Objetivos de la fase presencial del curso y metodología de trabajo

-Constitución de los grupos de trabajo.

 

2ª Parte: sesiones de los grupos de trabajo

-Elaboración de propuestas de Estrategias y proyectos de cada objetivo.

 

11:30-12:00

 

Descanso

 

12:00-14:00

 

Sesiones de los grupos de trabajo

-Elaboración de propuestas de estrategias y proyectos de cada objetivo

 

16:00-18:00

 

Sesiones de los grupos de Trabajo

-Elaboración de propuestas de estrategias y proyectos de cada objetivo

 

Miércoles, 16 de noviembre de 2016

9:30-11:30

 

1ª Parte: sesiones de los grupos de trabajo.

-Elaboración de proyectos de los grupos de trabajo.

 

2ª Parte: sesión conjunta

-Presentación de las propuestas de los grupos de trabajo y discusión conjunta

 

11:30-12:00

 

Descanso

 

12:00-14:00

 

Sesión conjunta

-Presentación de las propuestas de los grupos de trabajo y discusión conjunta

 

16:00-18:00

 

Sesión conjunta

-Presentación de las propuestas de los grupos de trabajo y discusión conjunta

-Síntesis y conclusiones

Docentes:

	D. BENITO RAMOS RAMOS SITUACION NO ACTIVO
	Dª. CONSUELO SÁNCHEZ NARANJO DIRECTORA INAP