SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

Evaluación del impacto social de los proyectos e iniciativas públicas

¿Qué voy a aprender?

El objetivo de este curso es ayudar a los participantes a incorporar a su operativa diaria las interacciones de su actividad con la sociedad, el medioambiente y la economía en general. Esto exige un análisis más profundo del impacto que producen las actividades que realizan en sus distintos grupos de interés.

En coherencia con el objetivo anterior, se establecen los siguientes resultados del

aprendizaje:

1. Conocer los conceptos y los elementos básicos relacionados con la

planificación por objetivos.

2. Entender el significado de impacto social, y aprender a incorporarlo a la

planificación estratégica por objetivos.

3. Conocer la forma de evaluar el impacto social de las actividades.

Dirigido a:

Podrán participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado de todas las Administraciones públicas.

Inscripción:

• Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.

• El número máximo de alumnos será de 20.

Contenidos:

Identificación de los impactos sociales:

Elementos y habilidades relacionadas con el trabajo por objetivos

Operativa para la definición y seguimiento de los objetivos.

Principios fundamentales a tener en cuenta para el establecimiento de objetivos de carácter social.?

Metodología para la Identificación y análisis de las necesidades y expectativas de los grupos de interés.?

Priorización y diálogo con los grupos de interés.

Establecimiento de objetivos y diseño del cuadro de mando social.

Evaluación del impacto social:

Aspectos clave y etapas genéricas en el proceso de medición.

Metodologías disponibles.

Calidad de la medición: coste-eficiencia, objetividad-monetización y comparabilidad-unicidad.

Retos de la medición: atribución de impactos, comunicación de resultados y participación de grupos de interés relevantes.

PROFESORES: Carlos Gómez y Francisco J.Fernández

 

Agenda:

.- Agenda:

Día 30 de Mayo: BLOQUE 1 - Identificación de los impactos sociales:

· De 9:30 a 14:30 (con media hora de pausa):

 

Elementos y habilidades relacionadas con el trabajo por objetivos.

 

Operativa para la definición y seguimiento de los objetivos.

 

Principios fundamentales a tener en cuenta para el establecimiento de objetivos de carácter social.

 

Metodología para la Identificación y análisis de las necesidades y expectativas de los grupos de interés.

 

Priorización y diálogo con los grupos de interés.

· De 16:00 a 19:00:

- Establecimiento de objetivos y diseño del cuadro de mando social.

 

Día 31 de Mayo: BLOQUE 2 - Evaluación del impacto social:

· De 9:30 a 14:30 (con media hora de pausa):

- Aspectos clave y etapas genéricas en el proceso de medición.

- Metodologías disponibles.

- Calidad de la medición: coste-eficiencia, objetividad-monetización y comparabilidad-unicidad.

· De 16:00 a 19:00:

- Retos de la medición: atribución de impactos, comunicación de resultados y participación de grupos de interés relevantes.

Docentes:

	D. FRANCISCO JOSÉ FERNÁNDEZ FERRERAS FORMADOR EN CONSULTING GROUP
	D. CARLOS GÓMEZ GARCÍA FORMADOR EN CONSULTING GROUP