Instituto Nacional de Administración Pública
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SUBDIRECCIÓN DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN DIRECTIVA

GESTION DE EQUIPOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

¿Qué voy a aprender?

Se analizarán algunas de las competencias directivas que son muy importantes en el trabajo en equipo: la gestión del cambio, la gestión del conflicto, la comunicación, la gestión del tiempo y la negociación.

Dirigido a:

Podrán participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado de todas las Administraciones públicas.

Inscripción:

  • Esta acción formativa no se encuentra en periodo de inscripción.
  • El número máximo de alumnos será de 20.

Contenidos:

El Equipo de trabajo.Diferencias entre grupo y equipo. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.Los equipos de trabajo efectivos.

Gestión eficaz de Equipos. El líder de Equipo.Estilos de Liderazgo.Competencias directivas para desarrollar equipos de trabajo.Inteligencia Emocional y Liderazgo. Motivación y Liderazgo.

La comunicación. Comunicación interpersonal.Comunicación en la organización. Comunicación verbal, no verbal y escrita. Dirigir reuniones eficaces.

Gestión de conflictos. Toma de decisiones. Actitudes frente al conflicto. Resolución de conflictos.

Negociación. Concepto y características de la negociación. Tipos de negociación. Estrategias de negociación.

Gestión del cambio. Concepto de gestión del cambio. Fases del proceso de cambio. Herramientas para gestionar el cambio.

Gestión del tiempo. Características de la gestión del tiempo. Herramientas para mejorar la gestión del tiempo.

Agenda:

Martes 24 de noviembre 

 09:00-11:00:  El Equipo de trabajo.Diferencias entre grupo y equipo. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.Los equipos de trabajo efectivos.

11:00-11:30:   Pausa café

11-30-13:30:  Gestión eficaz de Equipos. El líder de Equipo.Estilos de Liderazgo.Competencias directivas para desarrollar equipos de trabajo.

                       Inteligencia Emocional y Liderazgo. Motivación y Liderazgo.

13:30-14:30:    La comunicación. Comunicación interpersonal.Comunicación en la organización.

14:30-16:00:   Pausa comida

16:00-19:00    La comunicación. Comunicación verbal, no verbal y escrita. Dirigir reuniones eficaces.

Miércoles 25 de noviembre

09:00-11:00:   Gestión de conflictos. Toma de decisiones. Actitudes frente al conflicto. Resolución de conflictos.

11:00-11:30:   Pausa café

11-30-13:30:   Negociación. Concepto y características de la negociación. Tipos de negociación. Estrategias de negociación.

13:30-14:30:   Gestión del cambio. Concepto de gestión del cambio. Fases del proceso de cambio.

14:30-16:00:   Pausa comida

16:00-17:00:   Gestión del cambio.  Herramientas para gestionar el cambio.

17:00-19:00:   Gestión del tiempo. Características de la gestión del tiempo. Herramientas para mejorar la gestión del tiempo.

Docentes:

 Dª. ALMUDENA LOBATO MONTERO
COACH EJECUTIVO

Información complementaria

Edificio Atocha, 106 INAP

Calendario / Duración

De 24/11/2015 a 25/11/2015.
16 horas lectivas.

Horario

Mañana y tarde Mañana de 9:00 a 14:30 horas Tarde de 16:00 a 19:00 horas

Lugar de celebración

AULA 1.3
INAP, calle Atocha 106 , Madrid. Aula 1.3

Modalidad

PRESENCIAL

Programa

Sin programa

Subprograma

Sin subprograma

Convocatoria

Resolución de 10/07/2015, BOE de 17/07/2015.
INAP

Más información

Incidencias técnicas
Correo electrónico: cau@inap.es
Información sobre la actividad
Coordinador INAP:
Correo Electrónico: fd@inap.es
Dirección postal: c/ Atocha, 106, 28012. Madrid.
Información sobre otras actividades del INAP:

http://www.inap.es